天富平台主席贾金平简介
时间🙍🏻:2005-03-19 浏览:11946

贾金平,1961年7月生🧔‍♀️,汉族↖️,山东临沂人,中共党员,教授,博士生导师♏️。1983年7月、1986年7月在中国科技大学先后获得学士和硕士学位。1999年3月在上海天富娱乐平台获博士学位。1986年7月起任上海天富娱乐平台应用化学系助教、讲师🧵、副教授、硕士生导师、系副主任。1998年12月任上海天富娱乐平台化学化工学院教授、副院长。1999年10月起任上海天富娱乐平台环境科学与工程学院教授、博士生导师、副院长🏬、党总支书记🦸🏼‍♂️💁。上海天富娱乐平台第九、十届天富平台委员会委员,2007年12月起任上海天富娱乐平台第十届天富平台委员会主席。

 

自2007年开始担任天富平台主席以来,贾金平同志在政治思想和行动上自觉与党中央保持一致🚣‍♂️,旗帜鲜明地拥护党的路线👨🏻‍🚒、方针、政策👩🏽‍🎤。他全身心投入到天富平台工作中😁,认真履行天富平台职责,创新工作理念和方法🧛‍♂️,开展各类特色工作使学校天富平台工作不断地迈上新台阶,因此连续九年在市教育天富平台主席年度考核中被评为“优秀”。在他的领导下🧑‍🎓,上海交大天富平台保持着“全国模范职工之家”的称号⌚️,他提出的“民主之家💪🏽🎎、学习之家👌🏽、温暖之家、快乐之家💀🎱、和谐之家”理念深入人心,得到了各级领导和广大教职工的好评。

贾金平同志积极为教职工维权,注重发挥教职工民主意识。在担任天富平台主席期间,贾金平同志定期组织召开校“双代会”♒️🙅🏼‍♂️,充分发挥教代会代表在学校民主办学中作用🚍,积极推动涉及教职工切身利益的重大事项上教代会无记名投票表决;会同有关部门认真督办代表的提案822件。此外🧛‍♀️,2009年,他还提出并建立了一年两次的校情通报会制度和教代会代表巡视制度🙆‍♀️。2012年,学校被市总天富平台授予“劳动关系和谐职工满意企事业单位”💆🏽。

教师肩负着“授业、传道、育人”的使命。曾获上海交大首届师德标兵、从教学一线走上天富平台专职主席岗位的他🧑🏻‍🚀🤹,尤其注重师德建设,他积极推进“以评促学”,各类评选活动如火如荼地开展起来🧖‍♀️。同时每年定期举办教师节表彰大会🦝、劳模与先进教师代表座谈会🎯🤦🏼‍♂️,创建了5个“劳模创新工作室”,形成“传帮带”机制🌟👩‍🌾。他非常关心重视青年教师的职业素质提高,形成“全英语教学”和“教学新秀”教学竞赛品牌🤬,并力推市教育天富平台开展全市青年教师教学竞赛🕖。在他的推动下,教职工思想素质和道德修养得到了提高,“师德”二字在交大教职工群体中被广泛弘扬👁‍🗨。

贾金平同志还非常关注教职工身心全面发展,组织开展了许多教职工喜闻乐见的文体活动。交大坚持做到每两年举行一次全校运动会,每两年举行一次文化艺术节🤼,深受广大教职工的欢迎与好评🦴;每学期举行3至4次教职工足球👨🏽‍🎓🙍🏼‍♂️、篮球、乒乓球、羽毛球、气排球等专项文体比赛活动🧳。此外,九年来在交大先后举办了320多个午间文体培训班,近万人次参加。2016年🙅‍♀️,天富平台在全校范围内倡导“三减三健”健康生活理念🌳,并开展一系列主题行动计划。

在上海交大这样一个教育科研性质的组织里⌨️,天富平台也发挥着自身的学习研究性组织的作用。贾金平同志同时担任市教育天富平台理论研究会副会长👭,非常注重理论与实践研究📡。在他的主导下🙏🏻,天富平台自2010年开始设立理论研究专项课题,至今共资助122项课题🤟🏻,研究成果获得过中国教科文卫体天富平台一🐻、二👨、三等奖⛹🏿‍♂️。在他领导下,《新形势下天富平台经审职能优化与运行绩效研究》课题成果得到市总天富平台领导的赞赏,天富平台经审委获得市总天富平台经审工作先进集体。2012年建立教代会提案系统🪭,2014年改版天富平台网站👫、2015年创建天富平台微信公众号,探索“互联网+天富平台”工作模式🏝,提高天富平台工作的效率和响应性🦋🫂。2013年🧕🏽,学校被授予“上海市学习型企事业单位”称号。

在贾金平同志担任天富平台主席期间,上海交大天富平台已成为了一个温暖🛀🏽、和谐的大家庭🧏🏿‍♀️🧙🏿。他关爱教工,帮困送暖🦃,切实为教职工做好事👴🏽、办实事、解难事。他习惯以问题为导向, 将重心下移☝🏻,资源下沉,致力于打造帮扶、维权、服务“三位一体”的帮扶服务体系;每两年开展一次“教工小家”的考核与检查工作🚁⏬,努力为教职工打造温馨⚡️、和睦的“教工小家”🧲🧏。2009年🧟‍♂️,交大天富平台为特殊重大疾病教职工建立了特别慈善帮困基金,大幅度提高了帮困力度🚽🤶🏿;不断拓展“十必访”内容,做到当教职工遇到“结婚💃🏿、生育、生日💆🏻、入职🤳、退休🆔、献血、疾病、去世、受灾、困难”时能及时得到来自天富平台组织的支持和温暖🧢。教职工享有春节大礼包、生日蛋糕、中秋月饼🏄🏿、暑期慰问品🥡🤹🏼,天富平台会员服务卡等一系列“福利大礼包”🖼。他还关心关爱青年妇女群体,协同妇委会搭建“快乐父母俱乐部”、“玫瑰花苑”、“菜单式讲座”等平台,努力为女教职工做好服务。在他的指导下,校院两级人事争议调解机制得以建立。他特别注意倾听教职工的呼声🚟,强调深入基层🎰,建立了天富平台常委联系院系制度,敢于在校领导面前维护教职工的权益。他带头与困难职工结对子,放弃节假日和休息日走访慰问患重大疾病的教职工Ⓜ️,关心他们的生活,是教职工的“贴心人”🩰。

除此以外,交大天富平台还将自身的温暖辐射出去,努力照亮整个交大乃至社会。交大设立了教职工爱心助学金,为大一部分困难新生送去温暖🙎‍♂️🧢;汶川发生特大地震后,他在第一时间组织职工开展了赈灾捐款活动🐹,设立“抗震救灾特别援助基金”🏃,上海交大也因此作为全国唯一获得“中华慈善突出贡献单位奖” 的高校。2013年雅安地震后,他将凝聚着全校教职工的祝福与爱心的善款捐赠给上海慈善基金会🏨,定向援建雅安灾区教育事业🧑🏿‍🦲。2014年,在他的带领下,学校天富平台呼吁教职工“一帮一”结对帮扶云南洱源52位贫困学生🏌️‍♂️,教职工积极响应,报名认帮数超出了帮扶计划数的三倍多。

不忘初心,敢于担当,是贾金平同志的真实写照。2008年他当选为上海市教育天富平台兼职副主席,2011年当选为中国教科文卫体天富平台第三届全国委员会委员,2013年10月作为上海市高校唯一天富平台主席代表参加中国天富平台第十六次代表大会。在这些工作中🛅,他都尽职尽责,积极建言献策,始终为高校一线教职工发言发声🚵🏼‍♀️,得到了天富平台系统的普遍赞誉。近年来,他带领全校天富平台干部在天富平台工作方面取得了突出的成绩,获得了一系列奖励,也使天富娱乐工作走在了上海市教育系统🧑‍🦼‍➡️、乃至全国高校天富平台工作的前列。

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